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集团要闻
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2025-01
集团举办矿建机电技术骨干脱产培训班
12月30日，集团矿山机电工程技术人员培训班结业典礼在山西工程技术学院举行，来自集团项目一线的40名矿山机电工程技术人员顺利结业。本次培训历时2个半月，共分为两个阶段。第一个阶段聚焦理论知识培训，由安徽理工大学安排副教授以上教师团队，围绕机械、电气、液压、物联网技术等行业前沿理论知识，采取深度讲解与案例分析相结合的教学方式，帮助学员构建系统的理论知识体系。第二阶段围绕操作技能实训，在山西工程技术学院实训基地，...
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2024-12
中煤矿建集团可续期公司债成功发行
12月23日，中煤矿建集团可续期债券成功发行，发行规模4亿元，期限2+N，全场倍数2.19，票面利率2.80%，创全国同期限同评级地方建工类企业永续公司债历史最低！本次债券为集团历史首次在上海证券交易所成功发行公司债券、可续期债券。可续期公司债发行后有助于优化集团资本结构，大幅降低同类型权益性融资成本。本次债券成功吸引多家市场化机构认购，进一步增强中煤矿建品牌在资本市场的宣传力度，充分体现投资机构对集团经营发展质量及发展前景的认可。...
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03
2024-12
中煤矿建集团与中煤建设集团开展人力资源业务交流
日前，中煤建设集团人力资源部（党委组织部）到集团开展对标交流，双方围绕人力资源管理业务提升进行了深入交流探讨。座谈会上，双方共同观看了集团宣传片，各自介绍了企业的发展概况及人力资源管理现状。双方围绕干部人才队伍建设、三项制度改革、薪酬与绩效管理等方面进行了交流，并就劳动用工管理、班组队伍建设等矿山建设行业共同关注的重难点事项展开了深入讨论，推动人力资源工作探索新思路、推出新举措、实现新突破。集团相关业务部门参加座谈。...
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2024-11
集团举办机电设备基础管理培训班
近日，集团组织举办了机电设备基础管理培训班。集团相关单位机电设备管理人员共计150余人参加。本次培训班根据集团《机电设备管理办法》相关规定，结合机电管理信息化建设进展情况，就设备的选型、调研、招标购置、安装调试、使用维保、大修技改、鉴定报废及处置等管理业务流程作了全面解读。同时，针对各单位在设备管理工作中存在的典型问题进行了剖析和解答，切实提升培训质效。下一步，集团将持续加强机电设备基础管理标准化建设，...
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29
2024-11
集团成功举办2024年度机电专业技能提升培训
为进一步提升机电专业技术人员技能水平，近日，集团分别于长治、榆林及宿州片区组织开展了7期机电专业技能提升培训。集团相关单位机电管技人员共计490余人参加。本次培训针对现场机电管理的薄弱环节，综合运用基础理论与典型案例结合的教学方法，重点围绕矿井供配电技术、矿井提升悬吊系统安全技术、施工现场临时用电技术及综掘机系统原理和维保知识等内容作了专题辅导。培训结束后，统一安排参训人员进行结业考试，确保培训取得实效。...
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27
2024-11
集团举办投资机构交流活动
11月27日上午，中煤矿建集团联合徽商银行举办了投资推介交流会，吸引了20余家投资机构参与。本次交流会重点介绍了集团“打造国际领先的矿山建设投资跨国集团”的总体改革目标，“做强矿建、做优土建、守正创新”的发展路径。与各投资机构围绕发展路径、竞争优势、海外布局、创新能力、财务状况、评级提升和债券发行等内容进行深入交流，与会人员共同观看了集团宣传片。下一步，集团将不断加强与各投资机构交流互动，进一步拓宽融资渠道，...
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27
2024-11
集团召开2024年下半年度“一通三防”、防治水专题会议
日前，集团2024年下半年度“一通三防”、防治水专题会议在三十工程处召开。集团党委委员、副总经理牛刚出席会议并发表讲话。会上，参会单位和集团相关部门分别汇报了“一通三防”、防治水工作开展情况，并结合实际情况，对集团“一通三防”、防治水工作提出了建议和意见。会议深入分析了集团当前面临的安全形势和薄弱环节，充分肯定了各单位“一通三防”、防治水工作取得的成绩。牛刚对下一阶段重点工作进行了安排部署，强调要压紧压实管理责任，...
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2024-11
集团举办金牌面试官培训
为高质量开展公开招聘面试工作，近日，集团组织开展了金牌面试官培训。集团相关部门、单位人员共计60余人参加培训。本次培训突出理论与实践相结合，围绕面试全流程设计、面试提问的题型、面试题目设计、面试技巧等内容，邀请业内知名专家作专题辅导，让大家全面了解招聘面试的关键环节，通过案例讲解，增强了大家的实践能力。授课结束后，集团相关部门对招聘管理制度进行了解读，对各单位招聘发生的典型问题进行了剖析，进一步提升招聘人员的规范意识和风险意识。...
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2024-11
集团2024年度经管（招标）人员知识竞赛圆满举办
11月22日，中煤矿建集团2024年度经管（招标）人员知识竞赛圆满举办，集团所属19家单位83名经管人员参加比赛。比赛内容涵盖招投标法规、分包管理以及评标规定等多方面的专业知识，全面考查参赛人员的理论基础与实践应用能力。竞赛形式分为笔试和面试两个阶段，笔试中选手们冷静思考、认真作答，展现出扎实的基本功；面试阶段的现场答辩与案例分析则考验了选手们的应变能力与团队协作精神。此次活动是对集团经管（招标）人员专业素养的一次大阅兵，...
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2024-11
集团及所属五家单位荣获安徽省AAA级“守合同重信用”企业称号
近日，安徽省市场监督管理局公布2024年度AAA级“守合同重信用”企业名单，中煤三建、三十工程处、七十一工程公司、机电安装公司、开源路桥公司和特凿公司6家单位榜上有名，荣获安徽省AAA级“守合同重信用”企业称号。据悉，2017年安徽省市场监督管理局参照国家市场监督管理总局暂停开展此项活动，本次评选活动是省局重启该项活动的第一年，旨在推进安徽省社会诚信体系建设，鼓励企业加强合同和信用管理，倡导全社会树立“守法诚信”...
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